Specjalista ds. Kadr i Płac

Zostań członkiem naszego zespołu jako:

  Specjalista ds. HR

 

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza/Herby (pow. lubliniecki)

Zadania:

  • Kompleksowa obsługa pracowników pod kątem dokumentacji kadrowej,
  • Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy,
  • Sporządzanie i weryfikacja list płac,
  • Prowadzenie oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników,
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników tj. akta osobowe, umowy cywilnoprawne,
  • Sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, PFRON, US,
  • Merytoryczne wsparcie menedżerów w zakresie spraw personalnych,
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i właściwe ich zastosowanie w praktyce.

 Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych,
  • Biegła znajomość prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
  • Znajomość programu ENOVA,
  • Biegła znajomość rozliczania czasu pracy - warunek konieczny,
  • Umiejętność przygotowania i naliczania listy płac,
  • Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Word i Excel,
  • Praktyczna i dobrą znajomością programu Płatnik,
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, sumienność i terminowość.

 Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
  • Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu,
  • Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • System premiowy,
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16,
  • Ambitne zadania, możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Możliwość awansu,
  • Świadczenia świąteczne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@final.pl

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”

Jeśli nie chcesz, aby twoje CV było przez nas przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji, skreśl słowo „przyszłych”.